来宾人力资源产业园区将在未来形成人力资源服务机构集聚发展,进一步整合资源、健全功能、扩大市场;建设产业园产品发布和展示展厅,完善配套功能要素,形成符合市场规律、适应发展需要、运转高效灵活的运营管理模式。结合产业园区建设,融合人力资源、人才服务、技能培训、劳务输出、创业孵化等功能,打造人力资源(人才)服务综合体。聚焦数字经济人才的“引、育、留、用、储”等关键环节,做强专业性人力资源市场。
来宾人力资源产业园区招商,聚焦建圈强链优化企业服务。按照重点产业链组建服务专班,对链主企业和重点链属企业实行“一对一”“点对点”服务,强化项目问题“链长调度+领导小组调度”机制,动态收集项目推进中存在的困难和问题,实时解决企业经营困难,满足企业发展需求,支持企业稳产增产。
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